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従業員への賃金支払通知に。支給・控除・勤怠／給与・賞与対応
給与明細書の入力フォームを準備しています
PDFの仕上がりと、用途に合わせた入力例を確認できます。氏名・番号・文例は架空のものです。 実際の取引内容や合意済みの条件に置き換えて入力してください。
支給には基本給・役職手当・通勤手当・時間外手当を、控除には社会保険料・所得税・住民税を入れ、勤怠（労働日数・時間外・有給）も記載します。非課税の通勤手当は「課税対象」のチェックを外し、時間外手当は時間数と単価を算定根拠として併記します。金額は架空の例です。社会保険料・所得税は、保険料額表・源泉徴収税額表などで確認した金額を入力してください。40歳以上の従業員など介護保険料がかかる場合は、控除に介護保険料の行を追加します。
「明細の種類」を賞与明細書にすると勤怠欄が隠れ、標準賞与額（賞与額の1,000円未満を切り捨てた額）の入力欄が出ます。支給に賞与を、控除に社会保険料と所得税を入れます。金額は架空の例です。社会保険料・所得税は、保険料額表・賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表などで確認した金額を入力してください。
給与明細書（賃金支払明細書）は、雇用主が従業員に対して賃金の内訳（支給・控除・差引支給額）を通知する書類です。所得税法第231条により、給与の支払者は支払明細書を交付する義務があります。給与/賞与を1つのフォームで切り替えて作成できます。